A.靈敏
B.簡明
C.準確
D.有力
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A.鼓勵護士積極發(fā)現(xiàn)護理隱患,并及時上報,及時分析隱患,并將改進措施反饋給每一位護士
B.給員工鼓勵、加油、壓擔子,對優(yōu)秀員工給予獎金、職位晉升
C.批評員工的遲到現(xiàn)象
D.進行績效考核,對于不達標的員工扣50元績效工資
A.反饋
B.改進
C.辯別
D.能級
A.積極彈性
B.整體把握
C.物質(zhì)能力
D.信息反饋
A.信息反饋
B.整體把握
C.能級的動態(tài)對應(yīng)
D.經(jīng)濟效益
A.工作性質(zhì)
B.人員的專業(yè)素養(yǎng)
C.工作負荷的輕重
D.工作時段
最新試題
護理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些?()
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
護理人才包括哪三種類型?()
護理安全管理中最關(guān)鍵的因素是()。
臨床護理活動的質(zhì)量評價中,對護理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是()
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)?()
??飘厴I(yè)生的臨床護士規(guī)范化培訓(xùn)時間為()
院校新成立一個護理團隊,成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個性特點均存在差異,此時,迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運用護理團隊中哪種人際關(guān)系需求?()
護理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型,根據(jù)存在目的進行劃分,團隊的常見類型有哪些?()
以下哪項不是護理安全管理制度的內(nèi)容?()