問答題公務(wù)員義務(wù)的特點?
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1.問答題公務(wù)員條件的具體內(nèi)容?
3.問答題試述建立公務(wù)員辭職制度的意義。
4.問答題國家如何確定公務(wù)員工資水平?
5.問答題試述公務(wù)員交流制度的作用。
最新試題
外部交流是指在公務(wù)員隊伍內(nèi)跨地區(qū),跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。
題型:判斷題
簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么?
題型:問答題
個人權(quán)益即與公務(wù)員個人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益,主要有:政治生活權(quán)、經(jīng)濟保障權(quán)、()等。
題型:單項選擇題
公務(wù)員申訴一般包括三個程序,即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
題型:判斷題
公務(wù)員退休的待遇,是指公務(wù)員退休后依法享受的權(quán)利,主要是指經(jīng)濟待遇。
題型:判斷題
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。()
題型:判斷題
新修訂的公務(wù)員法對公務(wù)員隊伍建設(shè)的目標進行了規(guī)定,提出,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍,促進公務(wù)員正確履職盡責(zé),建設(shè)信念堅定、()的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍。
題型:多項選擇題
對部分高級干部(特別是省部級正職干部)退休年齡一般不超過60歲。
題型:判斷題
從職位的角度看,聘任制的適用范圍,主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。
題型:判斷題
公務(wù)員錄用的原則包括()
題型:多項選擇題