在制定小組目標(biāo)時(shí)，社工要與老年人組員充分溝通，互動(dòng)，以組員的利益和需求為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)老人的特殊需求和特點(diǎn)制定更為具體細(xì)致的小組目標(biāo)。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理中，風(fēng)險(xiǎn)管理不只是涉及老年人的人身安全。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目的服務(wù)對(duì)象不只是社區(qū)里的老年人。

需求評(píng)估是社工要站在自己的專業(yè)的視角上來(lái)評(píng)估老人的需求。

只要有足夠的資金，老年社會(huì)工作項(xiàng)目就一定能成功。

老年緬懷過(guò)去小組是通過(guò)重新審視過(guò)去、闡釋過(guò)去發(fā)生的事件，使老人達(dá)到自我認(rèn)知和整合，重新感到人生的意義。

老年人小組的組員一般都是問(wèn)題具有同質(zhì)性，他們的需求層次相當(dāng)，才能夠溝通，彼此協(xié)助組員建立關(guān)系。

只要老年人對(duì)服務(wù)滿意，老年社會(huì)工作項(xiàng)目就達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

老年社區(qū)工作中，不僅需要讓老年人滿意，也需要考慮社區(qū)其他居民的意見。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理需要不用考慮時(shí)間安排。