開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）

薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

（）不屬于單一傭金計(jì)劃。

崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。