工作分析時(shí)，不應(yīng)對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析研究的是（）

下列與工作說(shuō)明書(shū)作用無(wú)關(guān)的是（）

任務(wù)清單法

工作要素是開(kāi)展工作分析的主體，其對(duì)工作分析的內(nèi)容和過(guò)程最為熟悉，因此，通過(guò)和他們接觸，工作分析人員可以更快地收集信息。

"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于（）。

以下不屬于訪談準(zhǔn)備階段的工作有（）

工作分析是企業(yè)或其他組織中一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)。

不屬于任職者信息收集的是（）

泰勒通過(guò)（）實(shí)例，介紹了工作心理與工作效率問(wèn)題。

工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo)，不能反映組織的結(jié)構(gòu)。