單項(xiàng)選擇題“Z理論”是一種強(qiáng)調(diào)（）的管理理論。
A.民主參與式
B.民主式
C.參與式
D.經(jīng)驗(yàn)式
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1.單項(xiàng)選擇題下列屬于員工績(jī)效考評(píng)方法的是（）。
A.工作日志法
B.目標(biāo)管理
C.德?tīng)柗?br />
D.問(wèn)卷調(diào)查法
2.單項(xiàng)選擇題通常來(lái)講，（）的使用是建立在一系列因素關(guān)系基礎(chǔ)上的：壓力引起人體內(nèi)某些生理變化；害怕和心虛會(huì)產(chǎn)生壓力等。
A.公文處理
B.藥物測(cè)試
C.投身測(cè)試
D.測(cè)謊儀測(cè)試
3.單項(xiàng)選擇題（）是指公共組織為了吸引更多的應(yīng)聘者所進(jìn)行的一系列活動(dòng)，如發(fā)布招聘信息、接待應(yīng)聘者咨詢和登記等。
A.招聘
B.甄選
C.錄用
D.招募
4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于福利項(xiàng)目的是（）。
A.交通補(bǔ)貼
B.地區(qū)津貼
C.帶薪休假
D.企業(yè)年金
最新試題
在崗位說(shuō)明書(shū)中，說(shuō)明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位說(shuō)明書(shū)中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說(shuō)明，屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于工作業(yè)績(jī)的改進(jìn)屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位分析主要提供的問(wèn)題不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位分析有助于判斷一個(gè)人是否適合某項(xiàng)工作，從而為員工提供工作輪換機(jī)會(huì)，提高人事匹配的程度（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)中對(duì)工時(shí)利用率、工作姿勢(shì)和工作班制的考察，針對(duì)的是崗位的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題