與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）

對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。

勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）

勞動合同解除文書的送達(dá)為（）

集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）

女職工“三期”是女職工（）的合稱。

從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標(biāo)準(zhǔn)整理為（）

企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。

試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。

下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。