A.底線性B.強(qiáng)制性C.固定性D.社會(huì)性
A.協(xié)商雙方應(yīng)在合理的時(shí)間和相互便利的地點(diǎn)與適格的協(xié)商代表進(jìn)行協(xié)商,不得拒絕、拖延會(huì)面或者妨礙協(xié)商進(jìn)程B.應(yīng)就所有的協(xié)商議題進(jìn)行有實(shí)質(zhì)意義的協(xié)商,不得通過(guò)自相矛盾的方式或者做出簡(jiǎn)單毫無(wú)意義的讓步之舉,也不得從事強(qiáng)加協(xié)商條件或者沒(méi)有絲毫讓步意愿的行為C.資方不得繞開(kāi)工會(huì)直接與會(huì)員進(jìn)行協(xié)商或者允諾協(xié)商條件D.雙方應(yīng)當(dāng)把達(dá)成的協(xié)商成果書(shū)面化為正式文本
A.可以有效矯正個(gè)別勞動(dòng)合同意思自治力量不對(duì)等的不利后果B.可以維護(hù)產(chǎn)業(yè)秩序和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的安定性C.是化解勞資矛盾的有效方式D.可以改變勞動(dòng)關(guān)系的從屬性狀態(tài)