單項(xiàng)選擇題（）是以所有經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個(gè)人利益最大化的假設(shè)為起點(diǎn)的。
A.排他/消費(fèi)理論
B.技術(shù)評(píng)價(jià)理論
C.公共選擇理論
D.群體理論
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1.單項(xiàng)選擇題（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
A.“有組織的無序”理論
B.新制度主義理論
C.“垃圾桶”理論
D.制度主義理論
2.單項(xiàng)選擇題在20世紀(jì)50年代，（）提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計(jì)方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量，并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
A.戴明
B.菲利普.克羅斯比
C.約瑟夫.朱蘭
D.黑爾
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識(shí)別和解決問題的過程。
A.達(dá)夫特
B.西蒙
C.德洛爾
D.錢穎一
4.單項(xiàng)選擇題（）是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式，通過自上而下的執(zhí)行力來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
A.剛性結(jié)構(gòu)
B.分權(quán)結(jié)構(gòu)
C.彈性結(jié)構(gòu)
D.集權(quán)結(jié)構(gòu)
5.單項(xiàng)選擇題羅伯特.默頓1940年在《（）》一書中指出，無效培訓(xùn)是以過去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動(dòng)，它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。
A.運(yùn)作中的政府
B.官僚結(jié)構(gòu)與人格
C.公共生產(chǎn)力手冊(cè)
D.官僚制、政治與公共政策
最新試題
具體而言，行政組織的績(jī)效可以劃分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
赫伯特.西蒙1957年在（）一書中指出，戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。
題型：?jiǎn)柎痤}
（）衍生自政府再造價(jià)值的預(yù)算概念，將預(yù)算的分配與績(jī)效的衡量二者加以結(jié)合，這意味著向20世紀(jì)50年代績(jī)效預(yù)算的回歸。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限，決策可以分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
針對(duì)傳統(tǒng)治理模式的變革，蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式，它們包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
題型：判斷題
艾爾弗雷德·錢德勒在（）一書中指出，戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動(dòng)的過程。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列對(duì)新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題