多項選擇題明茨伯格的管理角色理論中決策制定方面的角色包括:()。
A.企業(yè)家
B.混亂駕馭著
C.資源分配者
D.談判者
E.傳播者
F.領導者
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題團隊管理的最基本的要素包括()。
A.目標
B.分權(quán)
C.自治
D.自主
E.合作
2.多項選擇題演講方法運用主要包括()。
A.演講者形象塑造
B.演講語言藝術(shù)
C.演講信息豐富真實
D.聲音與體態(tài)
E.現(xiàn)場互動與氛圍營造
3.多項選擇題管理者同領導者之間的關系,下列說法中正確的是:()。
A.管理者是被任命的,其影響力來自于他們所在的職位所賦予的正式權(quán)力
B.領導者可以是被任命的也可以是從一個群體中產(chǎn)生的
C.在理想的情況下,所有的管理者都是領導者
D.不是所有的領導者都處于管理崗位上
4.多項選擇題管理學階段可劃分為()。
A.早期管理實踐與管理思想階段
B.管理產(chǎn)生的萌芽階段
C.古典管理理論階段
D.現(xiàn)代管理理論階段
5.多項選擇題霍蘭德劃分了六類基本的人格類型和六類相應的職業(yè)。他發(fā)現(xiàn),當個體的職業(yè)與其個性特點相匹配時,他們對工作最為滿意,離職率也最低。這六種人格類型是現(xiàn)實型、研究型以及:()。
A.人際型
B.社會型
C.現(xiàn)代型
D.傳統(tǒng)型
E.企業(yè)型
F.藝術(shù)型
最新試題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題