問(wèn)答題
在于提高人員素質(zhì),增強(qiáng)組織的競(jìng)爭(zhēng)力,激發(fā)組織的活力。
人事培訓(xùn)在性質(zhì)上屬于非學(xué)歷教育或成人教育,是現(xiàn)代教育的重要組成部分。
問(wèn)答題
問(wèn)答題
問(wèn)答題
1.勞動(dòng)態(tài)度
2.業(yè)務(wù)水平
3.貢獻(xiàn)大小
問(wèn)答題
名詞解釋
名詞解釋
問(wèn)答題
1.情景模擬
2.心理測(cè)驗(yàn)
3.各種預(yù)測(cè)模式
4.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
問(wèn)答題
問(wèn)答題
問(wèn)答題
1.造成“近親繁殖”現(xiàn)象
2.因操作不公或心理原因造成內(nèi)部矛盾
3.人員選擇的有限性。