A.不利于降低人力資源成本
B.不利于母公司對(duì)子公司的控制
C.不利于培養(yǎng)母公司的國(guó)際經(jīng)營(yíng)人才
D.不利于母公司與子公司的溝通
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A.文化適應(yīng)方法
B.文化相容方法
C.文化變遷方法
D.文化規(guī)避方法
A.價(jià)值觀和信念的多元性
B.行為方式上的沖突性
C.思維方式上的不一致性
D.文化認(rèn)同和融合的過(guò)程性
A.倡議與原則
B.企業(yè)生產(chǎn)守則
C.行業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
D.一般社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
A.一個(gè)
B.兩個(gè)
C.三個(gè)
D.四個(gè)
A.自利交易
B.操縱信息
C.反競(jìng)爭(zhēng)行為
D.機(jī)會(huì)主義行為
最新試題
下列關(guān)于合伙制企業(yè)及其代理問(wèn)題的表述中，正確的有（）。
下列關(guān)于業(yè)主制企業(yè)及其代理問(wèn)題的表述中，正確的有（）。
下列哪一項(xiàng)不是公司治理模式趨同的主要表現(xiàn)？（）
在面臨外部收購(gòu)?fù){時(shí)，目標(biāo)公司可以尋找一個(gè)友好的支持者與收購(gòu)者相競(jìng)爭(zhēng)，以提升收購(gòu)者的收購(gòu)成本，阻止收購(gòu)行為。這描述的是反并購(gòu)手段中的（）。
相比內(nèi)部董事，獨(dú)立董事履職時(shí)在（）上面臨更大的挑戰(zhàn)。
普通股東會(huì)議每年召開(kāi)的次數(shù)為（）
公司高管團(tuán)隊(duì)模仿其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行收購(gòu)的行為屬于下述哪一種情形？（）
公司治理作為一套制度安排，其設(shè)計(jì)需要遵循良好機(jī)制設(shè)計(jì)的主要原則，下列屬于這些原則的是（）
關(guān)于保險(xiǎn)公司的特點(diǎn)，下列表述中不正確的是（）。
相比乙公司，甲公司規(guī)模更大、業(yè)務(wù)更復(fù)雜、融資需求更多、潛在契約關(guān)系更多，對(duì)外部資源的依賴(lài)程度更高，那么，（）。