A.不利于降低人力資源成本 B.不利于母公司對(duì)子公司的控制 C.不利于培養(yǎng)母公司的國際經(jīng)營人才 D.不利于母公司與子公司的溝通
A.文化適應(yīng)方法B.文化相容方法C.文化變遷方法D.文化規(guī)避方法
A.價(jià)值觀和信念的多元性 B.行為方式上的沖突性 C.思維方式上的不一致性 D.文化認(rèn)同和融合的過程性