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A.目標(biāo)多元和矛盾
B.不完全信息
C.環(huán)境的復(fù)雜性
D.個(gè)人認(rèn)知能力限制
E.決策的次優(yōu)選擇
A.目標(biāo)設(shè)定
B.手段設(shè)定
C.目標(biāo)—手段關(guān)系
D.行動(dòng)決策
E.目標(biāo)后果
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結(jié)構(gòu)的理論是對(duì)社會(huì)資本的()的分析,強(qiáng)調(diào)的是社會(huì)資本特定關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu),強(qiáng)調(diào)個(gè)人之間的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的模式,關(guān)注作為特定的結(jié)構(gòu)性后果和資源通過網(wǎng)絡(luò)的流動(dòng)。
宏觀水平信任源自交往雙方共同行為經(jīng)歷以及對(duì)彼此能力的信任,有助于建立起團(tuán)體、小范圍關(guān)系紐帶。
男性和女性在使用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)職業(yè)流動(dòng)方面是相同的。
公共服務(wù)系統(tǒng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)就是官僚制勞動(dòng)力市場(chǎng)的典型。
勞動(dòng)者在工作中所承擔(dān)的職位是其個(gè)人社會(huì)地位的主要表現(xiàn),他們?cè)趧趧?dòng)力市場(chǎng)中職位的變化實(shí)際上也是社會(huì)流動(dòng)的主要方式,由職業(yè)引起的流動(dòng)通常可以分為()兩大類。
當(dāng)前關(guān)于社會(huì)資本理論的研究盡管存在著社會(huì)資本概念泛化、缺乏共識(shí)的問題,不同學(xué)科的研究者在研究取向、研究方法上存在著差異,但主要的研究可以歸納為幾個(gè)范式,分別是以下哪幾個(gè)?()
在經(jīng)濟(jì)制度的網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)建構(gòu)過程中,網(wǎng)絡(luò)的單元層面的因素有()。
網(wǎng)絡(luò)的單元分析主要涉及網(wǎng)絡(luò)中個(gè)體的認(rèn)知過程以及其如何影響個(gè)體在網(wǎng)絡(luò)中的行動(dòng)。
最早獨(dú)立使用“社會(huì)資本”這一名稱的是漢尼芬。
結(jié)構(gòu)的理論關(guān)注的是社會(huì)資本的結(jié)構(gòu)化及其配置后果,這一分析層次的主要理論是伯特的結(jié)構(gòu)洞理論。