社會學對勞動和勞動力的研究起步比經(jīng)濟學要早得多。

結(jié)構(gòu)的理論是對社會資本的（）的分析，強調(diào)的是社會資本特定關(guān)系網(wǎng)絡的結(jié)構(gòu)，強調(diào)個人之間的關(guān)系網(wǎng)絡的模式，關(guān)注作為特定的結(jié)構(gòu)性后果和資源通過網(wǎng)絡的流動。

把社會資本關(guān)系網(wǎng)絡與其嵌入其中的宏觀社會制度配合起來，布朗提出了幾種嵌入結(jié)構(gòu)的理想類型？（）

公共服務系統(tǒng)的勞動力市場就是官僚制勞動力市場的典型。

貝克采取首先測量個體社會關(guān)系網(wǎng)絡，進而評估個體社會資本的方法，提出了測量個體社會關(guān)系網(wǎng)絡的（）指標。

宏觀水平信任源自交往雙方共同行為經(jīng)歷以及對彼此能力的信任，有助于建立起團體、小范圍關(guān)系紐帶。

19世紀70年代早期，當邊際效用學派研究生產(chǎn)要素供給不變情況下的價格和資源的配置問題時，（）成為這一基本經(jīng)濟學問題的兩個關(guān)鍵因素。

比較典型的勞動力市場有哪幾種？（）

對社會資本的創(chuàng)造、保持和消亡的影響因素進行系統(tǒng)分析的是社會學家（），他著重分析了社會結(jié)構(gòu)因素、社會關(guān)系網(wǎng)絡的封閉性以及意識形態(tài)等對社會資本的促進或抑制作用。

在新經(jīng)濟社會學研究中，勞動力與工作的匹配以及由此引起的勞動力流動問題是討論的核心。