A.目標缺乏鼓動性 B.目標表述不夠清楚 C.目標無法考核 D.目標設定得太高
A.估量機會、確立目標 B.明確計劃的前提條件 C.提出備擇方案,經(jīng)過比較分析,確定最佳或滿意方案 D.擬定派生計劃,并通過預算使計劃數(shù)字化
A.工作B.組織C.管理者D.工人