A.員工可以自由地交流信息、意見和觀點(diǎn)
B.團(tuán)隊(duì)成員之間彼此信任
C.團(tuán)隊(duì)成員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)很強(qiáng)，爭(zhēng)相表現(xiàn)
D.團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都作出努力
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A.學(xué)習(xí)的內(nèi)容
B.學(xué)習(xí)的地點(diǎn)
C.學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)的反應(yīng)
D.學(xué)習(xí)對(duì)員工的工作或行為造成的影響
A.工作壓力
B.個(gè)人問題
C.交接班制
D.兼職工作
A.服務(wù)質(zhì)量的變化信息
B.客戶投訴情況信息
C.交貨實(shí)時(shí)信息
D.客戶需求變化信息
A.邏輯性思考
B.按照標(biāo)準(zhǔn)分析解決方案
C.提出不尋常的想法和解決方案
D.選擇最可行的方法
A.波動(dòng)階段
B.規(guī)范化階段
C.形成階段
D.成熟階段
最新試題
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解（）？
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長(zhǎng)期項(xiàng)目（）？
在團(tuán)隊(duì)決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色在團(tuán)隊(duì)中起到關(guān)鍵作用（）？
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長(zhǎng)（）？
哪種團(tuán)隊(duì)類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時(shí)項(xiàng)目（）？
哪種團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和規(guī)則（）？
哪種團(tuán)隊(duì)構(gòu)建方法更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的共同興趣和價(jià)值觀（）？
在團(tuán)隊(duì)中，當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時(shí)，哪種方式最有助于解決沖突（）？