A.反饋是基于準(zhǔn)確的信息
B.反饋是雙向的，讓團(tuán)隊(duì)成員參與其中
C.基于事實(shí)而不是推斷的反饋
D.其他都是
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A.讓自己的目標(biāo)遵循并服從團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)
B.有具體衡量的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)
C.使自己的目標(biāo)和組織的目標(biāo)相一致
D.其他都對(duì)
A.沒有事先進(jìn)行準(zhǔn)備
B.智商水平太低
C.管理方面的知識(shí)基礎(chǔ)太差
D.沒有制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃
A.員工可以自由地交流信息、意見和觀點(diǎn)
B.團(tuán)隊(duì)成員之間彼此信任
C.團(tuán)隊(duì)成員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)很強(qiáng)，爭(zhēng)相表現(xiàn)
D.團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都作出努力
A.學(xué)習(xí)的內(nèi)容
B.學(xué)習(xí)的地點(diǎn)
C.學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)的反應(yīng)
D.學(xué)習(xí)對(duì)員工的工作或行為造成的影響
A.工作壓力
B.個(gè)人問題
C.交接班制
D.兼職工作
最新試題
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠識(shí)別潛在的問題和機(jī)會(huì)（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)沖突最容易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)分裂和效率低下（）？
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長(zhǎng)（）？
在團(tuán)隊(duì)決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻(xiàn)（）？
在團(tuán)隊(duì)中，當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時(shí)，哪種方式最有助于解決沖突（）？
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個(gè)部門或職能領(lǐng)域共同合作的項(xiàng)目（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)決策通常更注重團(tuán)隊(duì)成員的共識(shí)和共同意愿（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？
哪種團(tuán)隊(duì)構(gòu)建方法更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的共同興趣和價(jià)值觀（）？
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長(zhǎng)期項(xiàng)目（）？