判斷題

筆試的缺點是評分缺乏客觀標準，不能測出應聘者的實際操作能力。

答案：正確

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在進行組織設計時，領導人的管理幅度越大越好。

答案：錯誤

現(xiàn)代化的人力資源管理，不僅為企業(yè)的經(jīng)營管理者選拔和配置高素質(zhì)的人力資源奠定了可靠的基礎，也為企業(yè)在激烈的競爭中獲取競爭優(yōu)勢提供了必要的決策依據(jù)。

答案：正確