判斷題

日本*企業(yè)里有新的工作需要時，會盡量通過市場去招聘。

答案：錯誤

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美國企業(yè)人力資源管理模式設計的初衷，是要通過簡化工人的勞動內(nèi)容，削弱工人在分配談判中討價還價的地位，以圖保護投資者的利益。

答案：正確

日本*企業(yè)聘用職工時，不看重個人的具體技能，而是強調(diào)基本素質(zhì)。

答案：正確