A.上行溝通
B.下行溝通
C.雙向溝通
D.單項溝通
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你可能感興趣的試題
A.發(fā)現(xiàn)問題
B.確立目標(biāo)
C.擬訂方案
D.選擇方案
A.個人判斷決策法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.德爾菲法
D.方案前提分析法
A.變量間相關(guān)程度低
B.變量間相關(guān)程度一般
C.變量間相關(guān)程度顯著
D.變量間相關(guān)程度極高
A.職能機(jī)構(gòu)設(shè)置的科學(xué)化
B.職能機(jī)構(gòu)設(shè)置的整體化
C.職能機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理化
D.職能機(jī)構(gòu)設(shè)置的綜合化
A.人與物的關(guān)系
B.物與財?shù)年P(guān)系
C.人與財?shù)年P(guān)系
D.人與人的關(guān)系
最新試題
適用范圍最小,適應(yīng)性最強的管理方法是()。
組織功能的正規(guī)組織主義者有()。
人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派,把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到()。
易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是()。
客觀事物的變化是永恒的,計劃的變革是()。
系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時所用的辦法是()。
行政方法的強制性的基礎(chǔ)是()。
指導(dǎo)的意見是行政方法中的()。
直線組織是指對實現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機(jī)構(gòu),其特點是()。
我們?nèi)粘9ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種()。