判斷題責(zé)任控制的實(shí)質(zhì)是貫徹崗位責(zé)任制。

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1.多項(xiàng)選擇題任何事務(wù)都不可能盡善盡美,內(nèi)部控制也存在固有的、不可避免得局限性。主要表現(xiàn)如下()

A.領(lǐng)導(dǎo)者超越權(quán)限行事
B.串通作弊
C.員工素質(zhì)低下,缺乏完成崗位職責(zé)的勝任能力
D.成本限制

2.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置必須堅(jiān)持的原則是()

A.獨(dú)立性
B.權(quán)威性
C.專職性
D.高效性

3.多項(xiàng)選擇題以下屬于直接成本的有()

A.生產(chǎn)產(chǎn)品耗用的原材料
B.生產(chǎn)產(chǎn)品耗用的人工
C.固定資產(chǎn)的折舊
D.廠部管理干部的工資

4.多項(xiàng)選擇題采購(gòu)預(yù)付款的基本控制目標(biāo)是()

A.規(guī)范采購(gòu)預(yù)付款行為
B.找出控制要素和關(guān)鍵控制點(diǎn)
C.防范采購(gòu)預(yù)付款過(guò)程中的差錯(cuò)和舞弊發(fā)生
D.提高采購(gòu)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益

5.多項(xiàng)選擇題公司文化是指公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中形成的,影響內(nèi)部控制環(huán)境和內(nèi)部控制效力的精神、意識(shí)和理念,主要包括()

A.公司的整體價(jià)值觀
B.高層領(lǐng)導(dǎo)的管理理念
C.經(jīng)營(yíng)風(fēng)格與職業(yè)操守
D.員工的行為守則

最新試題

在下述可交換債券與可轉(zhuǎn)換債券的特征表述中,正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

影響方松與收緊應(yīng)收賬款信用政策的成本因素有()

題型:多項(xiàng)選擇題

公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的主要數(shù)據(jù)與資料來(lái)源有()

題型:多項(xiàng)選擇題

?在現(xiàn)代大型企業(yè)中存在的委托代理關(guān)系有()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于可持續(xù)增長(zhǎng)率與實(shí)際營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率關(guān)系的表述中,正確的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

不同財(cái)務(wù)信息使用者關(guān)注財(cái)務(wù)狀況的側(cè)重點(diǎn)不同,以下正確的表述有()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于可轉(zhuǎn)換債券特點(diǎn)的表述中,正確的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

我國(guó)現(xiàn)行退市制度的被動(dòng)退市的情形有()

題型:多項(xiàng)選擇題

同一個(gè)企業(yè)在同一個(gè)期間計(jì)算的可持續(xù)增長(zhǎng)率(SGR)與內(nèi)含增長(zhǎng)率(IGR)有一定的關(guān)系。下列說(shuō)法正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃是基于財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)測(cè)進(jìn)行的,運(yùn)用營(yíng)業(yè)收入百分比作為增長(zhǎng)率對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)期計(jì)算。下列關(guān)于運(yùn)用營(yíng)業(yè)收入百分比法隱含的假設(shè)表述中,正確的有()

題型:多項(xiàng)選擇題