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單項選擇題
下列選項中屬于薪酬預(yù)算方法的是（）
A.排序法
B.分類法
C.宏觀接近法
D.職位分析法
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問答題
【論述題】論述薪酬控制的途徑
答案：
通過雇傭量進(jìn)行薪酬控制（控制員工人數(shù)、控制工作時數(shù)）；通過薪酬水平和薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行薪酬控制（基本薪酬、可變薪酬、福利支出及...
