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A.養(yǎng)老保險
B.失業(yè)保險
C.醫(yī)療保險
D.工傷保險
E.生育保險

A.責(zé)任
B.技能
C.努力
D.工作條件及相關(guān)子要素
E.學(xué)歷

A.公平性
B.激勵性
C.有效性
D.合法性
E.創(chuàng)新性

A.心智技能
B.深度技能
C.專門技能
D.廣度技能
E.特殊技能

A.職位評價法
B.直接能力分類法
C.傳統(tǒng)職位能力定薪法
D.行為目標(biāo)達(dá)成加薪法
E.能力水平變化加薪法

A.1-4年
B.5-7年
C.8-14年
D.15-20年

A.1-2級
B.2-4級
C.4-8級
D.15-20級

A.長期績效獎勵計劃
B.個體績效獎勵計劃
C.群體績效獎勵計劃
D.短期績效獎勵計劃

A.1-5人即可
B.3-8人即可
C.5-10人即可
D.8-12人即可

A.排序法
B.分類法
C.要素比較法
D.要素計點法