單項選擇題采取客戶中心戰(zhàn)略的企業(yè)最為關(guān)心的一個績效指標(biāo)是()
A.勞動生產(chǎn)率
B.資金利潤率
C.員工滿意度
D.客戶滿意度
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1.單項選擇題下列職位評價的方法中均屬于量化評價法的是()
A.排序法和分類法
B.排序法和要素計點法
C.要素比較法和要素計點法
D.排序法和要素比較法
2.單項選擇題技能薪酬體系是以技能為基礎(chǔ)確定()
A.可變薪酬
B.基本薪酬
C.總薪酬
D.間接薪酬
3.單項選擇題關(guān)于職位薪酬體系,下列說法錯誤的是()。
A.職位薪酬體系重點考慮職位本身的價值
B.職位薪酬體系不鼓勵員工擁有跨職位的其他技能
C.職位薪酬體系操作比較簡單,管理成本較低
D.職位薪酬體系不符合按勞分配的要求
4.名詞解釋報酬(Reward)
5.名詞解釋員工個人績效
最新試題
每一個人都是經(jīng)濟人,都在市場中通過資源的最佳配置來追求最大化利益,對于雇主而言,他應(yīng)該雇用的最佳人數(shù)就是()
題型:單項選擇題
以下屬于專門針對高層管理人員的福利的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)為不同質(zhì)量等級的產(chǎn)品,確定不同的計件工資率,這屬于()
題型:單項選擇題
薪酬溝通中為獲得有效的理解和接受而需遵守的原則包括()
題型:多項選擇題
外派員工是高層且擁有特殊技能,其基本薪金的選擇基準(zhǔn)應(yīng)為()
題型:單項選擇題
企業(yè)勞動力成本的公式為()
題型:單項選擇題
基礎(chǔ)工資的確定和發(fā)放依據(jù)是()
題型:單項選擇題
由企業(yè)出資建立養(yǎng)老基金,定期向退休職工按固定金額支付退休金的退休金計劃是()
題型:單項選擇題
企業(yè)高管在企業(yè)內(nèi)部享受到的一些額外優(yōu)待屬于()
題型:單項選擇題
對于知識密集型企業(yè),其人力成本均占企業(yè)總成本的()
題型:單項選擇題