單項(xiàng)選擇題

某企業(yè)改革營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，半數(shù)員工因無(wú)法適應(yīng)新的工作要求，企業(yè)對(duì)這些員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束，仍然不能適應(yīng)新的工作要求，該企業(yè)可以（）

A. 提前三個(gè)月日以書(shū)面形式通知或者額外支付這批職工三個(gè)個(gè)月工資后，解除勞動(dòng)合同
B. 支付這批員工一年工資后，解除勞動(dòng)合同
C. 提前三日以書(shū)面形式通知后，解除勞動(dòng)合同
D. 提前三十日以書(shū)面形式通知或者額外支付這批職工一個(gè)月工資后，解除勞動(dòng)合同

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單項(xiàng)選擇題

依照《合同法》撤銷(xiāo)權(quán)消滅的情形是（）

A.具有撤銷(xiāo)權(quán)的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷(xiāo)事由之日起一年內(nèi)沒(méi)有行使撤銷(xiāo)權(quán)
B.具有撤銷(xiāo)權(quán)的當(dāng)事人知道撤銷(xiāo)事由后明確表示起訴到法院
C.具有撤銷(xiāo)權(quán)的當(dāng)事人知道撤銷(xiāo)事由后半年內(nèi)沒(méi)有行使撤銷(xiāo)權(quán)
D.具有撤銷(xiāo)權(quán)的當(dāng)事人知道撤銷(xiāo)事由后三個(gè)月內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁

單項(xiàng)選擇題

按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)可以從事的業(yè)務(wù)有一定的范圍，不屬于人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)范圍的是（）

A.人才供收集求整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢(xún)服務(wù)
B.人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)
C.人才管理
D.人才招聘

某企業(yè)改革營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，半數(shù)員工因無(wú)法適應(yīng)新的工作要求，企業(yè)對(duì)這些員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束，仍然不能適應(yīng)新的工作要求，該企業(yè)可以（）

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依照《合同法》撤銷(xiāo)權(quán)消滅的情形是（）

按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)可以從事的業(yè)務(wù)有一定的范圍，不屬于人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)范圍的是（）

某企業(yè)改革營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，半數(shù)員工因無(wú)法適應(yīng)新的工作要求，企業(yè)對(duì)這些員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束，仍然不能適應(yīng)新的工作要求，該企業(yè)可以（）

按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)可以從事的業(yè)務(wù)有一定的范圍，不屬于人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)范圍的是（）