單項選擇題

某企業(yè)改革營銷計劃，半數(shù)員工因無法適應(yīng)新的工作要求，企業(yè)對這些員工進行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束，仍然不能適應(yīng)新的工作要求，該企業(yè)可以（）

A. 提前三個月日以書面形式通知或者額外支付這批職工三個個月工資后，解除勞動合同
B. 支付這批員工一年工資后，解除勞動合同
C. 提前三日以書面形式通知后，解除勞動合同
D. 提前三十日以書面形式通知或者額外支付這批職工一個月工資后，解除勞動合同

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單項選擇題

依照《合同法》撤銷權(quán)消滅的情形是（）

A.具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)
B.具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人知道撤銷事由后明確表示起訴到法院
C.具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人知道撤銷事由后半年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)
D.具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人知道撤銷事由后三個月內(nèi)向仲裁機構(gòu)申請仲裁

單項選擇題

按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，人才中介服務(wù)機構(gòu)可以從事的業(yè)務(wù)有一定的范圍，不屬于人才中介服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)范圍的是（）

A.人才供收集求整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)
B.人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)
C.人才管理
D.人才招聘

某企業(yè)改革營銷計劃，半數(shù)員工因無法適應(yīng)新的工作要求，企業(yè)對這些員工進行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束，仍然不能適應(yīng)新的工作要求，該企業(yè)可以（）

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依照《合同法》撤銷權(quán)消滅的情形是（）

按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，人才中介服務(wù)機構(gòu)可以從事的業(yè)務(wù)有一定的范圍，不屬于人才中介服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)范圍的是（）

某企業(yè)改革營銷計劃，半數(shù)員工因無法適應(yīng)新的工作要求，企業(yè)對這些員工進行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束，仍然不能適應(yīng)新的工作要求，該企業(yè)可以（）

按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，人才中介服務(wù)機構(gòu)可以從事的業(yè)務(wù)有一定的范圍，不屬于人才中介服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)范圍的是（）