A.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同
C.用人單位強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以提前三天通知單位解除勞動(dòng)合同
D.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同
E.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同