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用人單位招用人員,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準,但是不適合婦女的工種或者崗位除外。
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用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,應當與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務期。
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用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
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