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判斷題人格特質理論把人格認定為是由諸多人格構成的。

1.判斷題技術和管理這兩種不同性質的工作體現(xiàn)出的思維方式是截然不同的。

2.判斷題管理活動是在一定的環(huán)境中進行的，環(huán)境給管理創(chuàng)造了一定的條件和機會，同時也對管理形成一定的約束和威脅。

3.判斷題對于從技術提拔上來的管理人員，往往具有極強的責任心，他們對工作認真負責，誠實可靠，道德觀念極強，并且對屬于自己的工作有計劃、有效率、一絲不茍，勇于承擔屬于自己的那份責任。

4.判斷題家庭是社會的代理，父母是生活的代表。

5.判斷題自我實現(xiàn)需求（Self-actualization），是最高層次的需求。