明茨伯格在其《管理工作的性質(zhì)》一書(shū)中，對(duì)管理者的角色和作用進(jìn)行了全面的研究和論述，他認(rèn)為管理者是一個(gè)復(fù)雜的，由（）等三類角色交織而成的復(fù)雜總體。

社會(huì)組織，我國(guó)有的學(xué)者又將之稱為（）

下列公共組織的構(gòu)成要素，具有倫理屬性的有（）

請(qǐng)從公共倫理學(xué)的角度簡(jiǎn)述公共權(quán)力的實(shí)質(zhì)，并分析權(quán)力與權(quán)利之間的關(guān)系。

從行為的倫理屬性視角看，公務(wù)員周末與家人在家中喝醉酒的行為屬于（）。

某打印店向其服務(wù)的大學(xué)生公布價(jià)格上漲聲明的行為符合公共倫理的基本原則。

當(dāng)原材料價(jià)格上漲時(shí)，蘭州市牛肉面面館統(tǒng)一進(jìn)行漲價(jià)。在這種情況下，政府直接對(duì)牛肉面價(jià)格進(jìn)行限制的行為屬于（）。

形象地說(shuō)，體制就像動(dòng)態(tài)的血液，機(jī)制就如同靜態(tài)的骨骼體系。

在當(dāng)今時(shí)代，階級(jí)、群體和組織是我國(guó)公共管理客體和倫理客體。

公共倫理可以理解為公共事務(wù)管理主體在處理公共利益和個(gè)人利益的關(guān)系中應(yīng)該遵守的基本 行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。