公共倫理可以理解為公共事務(wù)管理主體在處理公共利益和個(gè)人利益的關(guān)系中應(yīng)該遵守的基本 行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。

國內(nèi)關(guān)于公共倫理的研究大致有三個(gè)向度是（）

以下關(guān)于制度和倫理之間的關(guān)系判斷正確的是（）。

從行為的德性的角度來看，學(xué)生在考試期間作弊屬于非道德行為。

政府對(duì)拉面等早餐價(jià)格進(jìn)行直接干預(yù)是不符合公共倫理規(guī)范的。

明茨伯格在其《管理工作的性質(zhì)》一書中，對(duì)管理者的角色和作用進(jìn)行了全面的研究和論述，他認(rèn)為管理者是一個(gè)復(fù)雜的，由（）等三類角色交織而成的復(fù)雜總體。

形象地說，體制就像動(dòng)態(tài)的血液，機(jī)制就如同靜態(tài)的骨骼體系。

管理與倫理之間具有什么關(guān)系？

一般來說，制度和倫理都是非強(qiáng)制性的規(guī)則體系。

下列公共組織的構(gòu)成要素，具有倫理屬性的有（）