在當(dāng)今時(shí)代，階級(jí)、群體和組織是我國(guó)公共管理客體和倫理客體。

一般來(lái)說(shuō)，制度和倫理都是非強(qiáng)制性的規(guī)則體系。

公共倫理可以理解為公共事務(wù)管理主體在處理公共利益和個(gè)人利益的關(guān)系中應(yīng)該遵守的基本 行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。

高校職務(wù)科技成果混合所有制改革是一場(chǎng)關(guān)乎效率但不涉及到公平的改革探索。

利益作為道德的基礎(chǔ)，是因?yàn)樗哂校ǎ?/p>

管理與倫理之間具有什么關(guān)系？

公共倫理和社會(huì)公德的關(guān)系是（）。

關(guān)于素質(zhì)與勝任力，以下表述正確的是（）

形象地說(shuō)，體制就像動(dòng)態(tài)的血液，機(jī)制就如同靜態(tài)的骨骼體系。

從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，權(quán)力和權(quán)利之間存在義務(wù)制約關(guān)系。