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答案： 即綜合員工自己、上司、下屬和同事的評價結(jié)果對員工的工作績效做出最終的評價。上述這些績效考核的信息來源在評價員工績效的不同...
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問答題

【簡答題】跨國公司的薪酬管理有哪些特點？
答案： 不同國家各類人員的薪酬存在差異，這自然影響外派人員的薪酬水平。住外人員的薪酬構(gòu)成：工資、稅收、住房、一般行政補貼。
問答題

【簡答題】跨國公司的人力資源管理模式要受到哪些因素的影響？
答案： 第一，東道國的政策
第二，東道國的管理、教育和技術(shù)發(fā)展水平
第三，產(chǎn)品的性質(zhì)和生產(chǎn)技術(shù)特征
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