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問答題
【簡(jiǎn)答題】試對(duì)員工績(jī)效評(píng)價(jià)信息的提供者進(jìn)行分析。
答案：
員工在組織中的關(guān)系是上有上司，下有下屬，周圍有自己的同事，組織外部還可能有客戶，這些都可能成為員工績(jī)效評(píng)價(jià)信息的提供者。...
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問答題
【論述題】薪酬政策的目標(biāo)可能對(duì)企業(yè)的薪酬政策產(chǎn)生什么影響？
答案：
如果公司的目標(biāo)是對(duì)業(yè)績(jī)突出的員工進(jìn)行鼓勵(lì)，那么薪酬政策就將是對(duì)員工的績(jī)效支付報(bào)酬。在這種情況下，公司應(yīng)該調(diào)整報(bào)酬支付政策...
問答題
【簡(jiǎn)答題】你認(rèn)為在實(shí)踐中應(yīng)該怎樣使用懲罰手段？
答案：
所謂懲罰就是指作某些使個(gè)體不愉快的事情。懲罰一定要遵循一定的原則，才能夠使懲罰取得滿意的效果。懲罰的原則主要包括：避免懲...
