問答題

【簡答題】試對員工績效評價信息的提供者進行分析。

答案：員工在組織中的關系是上有上司，下有下屬，周圍有自己的同事，組織外部還可能有客戶，這些都可能成為員工績效評價信息的提供者。...

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【論述題】薪酬政策的目標可能對企業(yè)的薪酬政策產生什么影響？

答案：如果公司的目標是對業(yè)績突出的員工進行鼓勵，那么薪酬政策就將是對員工的績效支付報酬。在這種情況下，公司應該調整報酬支付政策...

【簡答題】你認為在實踐中應該怎樣使用懲罰手段？

答案：所謂懲罰就是指作某些使個體不愉快的事情。懲罰一定要遵循一定的原則，才能夠使懲罰取得滿意的效果。懲罰的原則主要包括：避免懲...