A.民主
B.合作
C.溝通
D.學(xué)習(xí)
E.責任
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A.共同工作的團隊
B.自我管理型團隊
C.個人松散型聯(lián)盟
D.問題解決型團隊
E.多功能型團隊
A.目標管理
B.團隊管理
C.項目管理
D.自主工作
E.科學(xué)管理
A.參與管理
B.制度約束
C.自我控制
D.適當分權(quán)
E.領(lǐng)導(dǎo)控制
A.政府層面
B.組織層面
C.社會層面
D.群體層面
E.個體層面
A.要素創(chuàng)新
B.技術(shù)的應(yīng)用創(chuàng)新
C.市場創(chuàng)新
D.制度創(chuàng)新
E.文化創(chuàng)新
最新試題
管理活動創(chuàng)新包括（）。
企業(yè)創(chuàng)新的過程只包括尋找機會和提出創(chuàng)意即可。（）
組織創(chuàng)新包括（）幾個方面。
社會經(jīng)濟不斷地發(fā)展，社會成員和社會成員間關(guān)系度發(fā)生了巨大變化的情況下，管理人員從管理理念出發(fā)，根據(jù)不同人性假設(shè)，采用不同技術(shù)手段來創(chuàng)新管理活動，屬于（）。
在環(huán)境沒有發(fā)生根本性變化的情況下，管理人員從已有管理理念出發(fā)，對管理制度和管理方法進行適度調(diào)整屬于（）。
人的創(chuàng)新素質(zhì)不僅僅是一種智力特征，更是一種人格特征，是一種精神狀態(tài)，是一種綜合素質(zhì)，突出表現(xiàn)在（）幾個方面。
加里·哈默爾認為所有行業(yè)中都存在三類企業(yè)，分別是（）。
不斷的技術(shù)創(chuàng)新是高技術(shù)創(chuàng)新的特征。（）
熊彼特在《經(jīng)濟發(fā)展理論》中提出，管理創(chuàng)新包括（）等基本形式。
技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，是推動企業(yè)前進的兩個車輪。（）