A.“知道是什么”的事實(shí)知識（know-what）
B.“知道是何時(shí)”的時(shí)間知識（know-when）
C.“知道為什么”的原理知識（know-why）
D.“知道怎樣做”的技能知識（know-how）
E.“知道是誰”的人際知識（know-who）
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.市場資源
B.權(quán)利資源
C.信息資源
D.組織管理資源
E.智力資源
A.語言
B.宗教
C.態(tài)度
D.文化價(jià)值觀
E.文化差異
A.產(chǎn)品的整體形象
B.企業(yè)名稱和象征物
C.生產(chǎn)資料
D.產(chǎn)品的質(zhì)量文化
E.產(chǎn)品的設(shè)計(jì)中的文化因素
A.導(dǎo)向和規(guī)范作用
B.決定和支柱作用
C.培育作用
D.激勵(lì)作用
E.整合作用
A.企業(yè)價(jià)值觀
B.模范人物
C.典禮與儀式
D.文化網(wǎng)絡(luò)
E.企業(yè)環(huán)境
最新試題
組織創(chuàng)新包括（）幾個(gè)方面。
人們對于管理創(chuàng)新的研究處于不斷演進(jìn)之中，從不同角度可以對管理創(chuàng)新進(jìn)行不同考察，從而形成對管理創(chuàng)新的多方面認(rèn)知。其中最具有影響力的是（）。
技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，是推動企業(yè)前進(jìn)的兩個(gè)車輪。（）
管理活動由維持活動與創(chuàng)新活動構(gòu)成。（）
企業(yè)創(chuàng)新的過程只包括尋找機(jī)會和提出創(chuàng)意即可。（）
創(chuàng)新活動的評估與審計(jì)是以創(chuàng)新的測量為基準(zhǔn)，按照評估基本原則的要求，通過運(yùn)用多種評估審計(jì)的方法，確定評估的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題，找出目前狀況和期望狀況之間的差距，進(jìn)而對創(chuàng)新過程和創(chuàng)新業(yè)績提出改進(jìn)的方案，為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新活動提供保障。（）
領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新研究圍繞（）幾個(gè)方面展開。
創(chuàng)新思維是以懷疑乃至否定為前提。（）
企業(yè)家精神（創(chuàng)業(yè)精神）中的企業(yè)家不是特指從事經(jīng)濟(jì)活動的企業(yè)家，而是通指具有此類精神的一切社會行動者。（）
加里·哈默爾認(rèn)為所有行業(yè)中都存在三類企業(yè)，分別是（）。