行政人格是行政人員在日常生活中通過連續(xù)和持久的道德行為選擇所表現(xiàn)出來的自我道德完整性，是行政人員道德意義上的整體性存在形態(tài)。（）

勤政為民是為政之要，是行政人員的（），（）的價值取向在于（），（）的實現(xiàn)落實到具體的（）過程中。

行政人格中的“人”字是指專門從事日常工作的行政人員，它是“個體人”。（）

行政倫理規(guī)范體現(xiàn)了人類對行政倫理關系的自覺認識和自覺規(guī)范，體現(xiàn)了人類的主體性、創(chuàng)造性，是（）的統(tǒng)一、（）的統(tǒng)一。

現(xiàn)實生活中行政道德失范的現(xiàn)象可以分為（）、（）和（）三種類型。

行政道德評價的標準包括：（）、（）的標準、行政道德評價的（）標準兩類。

行政倫理規(guī)范生成于行政人員的道德實踐活動中，表現(xiàn)為（）交互作用的一種（）過程。

行政責任與行政職位之間存在著什么樣的關系？

政府信任關系的建構最終還是要依靠（）。因為，對于公眾來說，所能信任的只能是（）

（）能夠保證政府官員講真話、秉公行事和對公眾負責。