如何樹立正確的行政態(tài)度？

勤政為民是為政之要，是行政人員的（），（）的價(jià)值取向在于（），（）的實(shí)現(xiàn)落實(shí)到具體的（）過程中。

行政倫理規(guī)范體現(xiàn)了人類對(duì)行政倫理關(guān)系的自覺認(rèn)識(shí)和自覺規(guī)范，體現(xiàn)了人類的主體性、創(chuàng)造性，是（）的統(tǒng)一、（）的統(tǒng)一。

（）決定了行政倫理規(guī)范的本質(zhì)，行政倫理規(guī)范則體現(xiàn)了（）。二者之間的關(guān)系是（）的關(guān)系。

政府信任關(guān)系的建構(gòu)最終還是要依靠（）。因?yàn)椋瑢?duì)于公眾來說，所能信任的只能是（）

社會(huì)公平是人類社會(huì)追求的永恒的價(jià)值目標(biāo)，有利于社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。（）

行政人格是行政人員在日常生活中通過連續(xù)和持久的道德行為選擇所表現(xiàn)出來的自我道德完整性，是行政人員道德意義上的整體性存在形態(tài)。（）

協(xié)調(diào)不同行政職位，需要引入行政倫理道德來進(jìn)行監(jiān)控和制裁。（）

行政倫理規(guī)范對(duì)社會(huì)有著教育和示范作用。（）

勤政為民的含義：“勤政”就是（）；“為民”，就是要（）