現(xiàn)實(shí)生活中行政道德失范的現(xiàn)象可以分為（）、（）和（）三種類型。

協(xié)調(diào)不同行政職位，需要引入行政倫理道德來進(jìn)行監(jiān)控和制裁。（）

（）能夠保證政府官員講真話、秉公行事和對公眾負(fù)責(zé)。

社會公平是人類社會追求的永恒的價值目標(biāo)，有利于社會的發(fā)展和進(jìn)步。（）

勤政為民是為政之要，是行政人員的（），（）的價值取向在于（），（）的實(shí)現(xiàn)落實(shí)到具體的（）過程中。

行政責(zé)任是行政職位的關(guān)鍵性調(diào)節(jié)因素，它實(shí)際上是行政人員的崗位責(zé)任。（）

行政倫理規(guī)范對社會有著教育和示范作用。（）

行政倫理規(guī)范體現(xiàn)了人類對行政倫理關(guān)系的自覺認(rèn)識和自覺規(guī)范，體現(xiàn)了人類的主體性、創(chuàng)造性，是（）的統(tǒng)一、（）的統(tǒng)一。

行政人格是行政人員所理解和欲實(shí)現(xiàn)的行政價值的總和，是行政人員的價值實(shí)現(xiàn)與自我價值評價的統(tǒng)一。（）

行政倫理學(xué)的研究有助于行政人員盡快確立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的倫理觀念。（）