我國(guó)社會(huì)主義行政文化應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容是：（）取向、（）取向、公正取向。

解決（）問(wèn)題或重塑（）是各級(jí)政府的當(dāng)務(wù)之急。

行政倫理規(guī)范生成于行政人員的道德實(shí)踐活動(dòng)中，表現(xiàn)為（）交互作用的一種（）過(guò)程。

行政人格是行政人員在日常生活中通過(guò)連續(xù)和持久的道德行為選擇所表現(xiàn)出來(lái)的自我道德完整性，是行政人員道德意義上的整體性存在形態(tài)。（）

良好的政府信任關(guān)系能夠促進(jìn)合作并提高行政績(jī)效。（）

政府信任關(guān)系的建構(gòu)最終還是要依靠（）。因?yàn)椋瑢?duì)于公眾來(lái)說(shuō)，所能信任的只能是（）

行政責(zé)任是行政職位的關(guān)鍵性調(diào)節(jié)因素，它實(shí)際上是行政人員的崗位責(zé)任。（）

行政倫理規(guī)范對(duì)社會(huì)有著教育和示范作用。（）

行政倫理規(guī)范是指社會(huì)對(duì)行政人員所提出的從思想道德到具體行政行為等全部行政管理職業(yè)活動(dòng)中所應(yīng)遵守的道德要求。（）

現(xiàn)實(shí)生活中行政道德失范的現(xiàn)象可以分為（）、（）和（）三種類(lèi)型。