良好的政府信任關(guān)系能夠促進(jìn)合作并提高行政績效。（）

行政人格是行政人員在日常生活中通過連續(xù)和持久的道德行為選擇所表現(xiàn)出來的自我道德完整性，是行政人員道德意義上的整體性存在形態(tài)。（）

行政倫理的社會規(guī)范性是人類（）的反映，是人類（）的具體形式。沒有行政倫理規(guī)范也就沒有行政倫理本身。

行政倫理規(guī)范是指社會對行政人員所提出的從思想道德到具體行政行為等全部行政管理職業(yè)活動中所應(yīng)遵守的道德要求。（）

行政倫理規(guī)范體現(xiàn)了人類對行政倫理關(guān)系的自覺認(rèn)識和自覺規(guī)范，體現(xiàn)了人類的主體性、創(chuàng)造性，是（）的統(tǒng)一、（）的統(tǒng)一。

行政倫理規(guī)范生成于行政人員的道德實(shí)踐活動中，表現(xiàn)為（）交互作用的一種（）過程。

行政倫理規(guī)范對社會有著教育和示范作用。（）

服務(wù)首先是（）的價值，其次是（）的價值。

行政道德評價的標(biāo)準(zhǔn)包括：（）、（）的標(biāo)準(zhǔn)、行政道德評價的（）標(biāo)準(zhǔn)兩類。

如何樹立正確的行政態(tài)度？