行政人格是行政人員所理解和欲實(shí)現(xiàn)的行政價(jià)值的總和，是行政人員的價(jià)值實(shí)現(xiàn)與自我價(jià)值評價(jià)的統(tǒng)一。（）

行政責(zé)任與行政職位之間存在著什么樣的關(guān)系？

如何樹立正確的行政態(tài)度？

行政責(zé)任是行政職位的關(guān)鍵性調(diào)節(jié)因素，它實(shí)際上是行政人員的崗位責(zé)任。（）

行政責(zé)任包括一層含義，就是指行政人員在一定的崗位和職務(wù)上開展行政管理活動(dòng)時(shí)所應(yīng)承擔(dān)的角色義務(wù)，這也就是職責(zé)。（）

行政倫理學(xué)的研究有助于行政人員盡快確立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的倫理觀念。（）

行政人格是行政人員在日常生活中通過連續(xù)和持久的道德行為選擇所表現(xiàn)出來的自我道德完整性，是行政人員道德意義上的整體性存在形態(tài)。（）

服務(wù)首先是（）的價(jià)值，其次是（）的價(jià)值。

行政倫理規(guī)范體現(xiàn)了人類對行政倫理關(guān)系的自覺認(rèn)識(shí)和自覺規(guī)范，體現(xiàn)了人類的主體性、創(chuàng)造性，是（）的統(tǒng)一、（）的統(tǒng)一。

現(xiàn)實(shí)生活中行政道德失范的現(xiàn)象可以分為（）、（）和（）三種類型。