政治及軍事領(lǐng)袖達(dá)到事業(yè)高峰的年齡在（）

（）是指在一定的社會(huì)歷史條件下，人才涌現(xiàn)和匯集在某個(gè)特定的區(qū)域空間的現(xiàn)象。

行政問(wèn)責(zé)制度對(duì)履職不力，失職失責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)人員的問(wèn)責(zé)方式不包括（）。

我國(guó)地方政府地級(jí)包括（）

人際溝通中的提問(wèn)技巧不包括以下哪個(gè)方面（）。

人才成長(zhǎng)規(guī)律的本質(zhì)聯(lián)系包括（）

適當(dāng)?shù)恼f(shuō)話速度約為每分鐘（）個(gè)字之間。

中國(guó)道路為豐富人類(lèi)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展道路的（）和豐富性提供了選擇；也為發(fā)達(dá)國(guó)家反思自身的信條提供了啟示。

非語(yǔ)言溝通常被錯(cuò)誤地認(rèn)為是（）角色。

塞繆爾•斯邁爾斯所說(shuō)的：“知識(shí)、學(xué)問(wèn)應(yīng)該和（）結(jié)合”。