A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的 B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的 C.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的 D.勞動合同期滿
A.行政立法行為 B.行政許可行為 C.行政處罰行為 D.行政強制執(zhí)行行為
A.抽象行政行為 B.具體行政行為 C.羈束行政行為 D.自由行政裁量行為