執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)有：（）

創(chuàng)新環(huán)境包括（）方面。

影響領(lǐng)導(dǎo)層做出最終決策的因素有：（）、（）。

創(chuàng)新思維包括（）方面。

創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有（）條。

以下選項(xiàng)中創(chuàng)新素質(zhì)不包括（）方面。

決策目標(biāo)制定前未做好（），制定后出現(xiàn)反覆，朝令夕改，無所遵行，容易造成資源浪費(fèi)。

執(zhí)行流程有積極作用，主要有：避免出現(xiàn)問題；避免工作失誤；強(qiáng)化職業(yè)化素質(zhì)，提升競爭力；出現(xiàn)問題時(shí)，能迅速查出問題發(fā)生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。

個(gè)體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。

一個(gè)有執(zhí)行力的組織，應(yīng)該堅(jiān)守的核心價(jià)值有（）。