判斷題執(zhí)行是連接組織的戰(zhàn)略目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)之間的橋梁，是通過(guò)各種努力使組織的戰(zhàn)略目標(biāo)得54.以實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。
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組織創(chuàng)新服務(wù)力的內(nèi)容有：服務(wù)功能體系的變動(dòng)；服務(wù)管理結(jié)構(gòu)的變動(dòng)；服務(wù)管理體制的變動(dòng)；服務(wù)管理行為的變動(dòng)。
題型：判斷題
以下選項(xiàng)中創(chuàng)新素質(zhì)不包括（）方面。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有（）條。
題型：填空題
個(gè)體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。
題型：判斷題
執(zhí)行意識(shí)通常表現(xiàn)為（）、（）、（）的責(zé)任感、使命感。
題型：填空題
管理的杠桿在于（）。
題型：填空題
服務(wù)創(chuàng)新就是（）、（）、（）、（）的綜合。
題型：填空題
創(chuàng)新環(huán)境包括（）方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
能夠發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題并由自己回答或請(qǐng)教別人回答的能力是（）
題型：填空題
執(zhí)行者的誤區(qū)包括：（）和（）。
題型：填空題