一個(gè)有執(zhí)行力的組織，應(yīng)該堅(jiān)守的核心價(jià)值有（）。

技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)力的主要內(nèi)容包括：（）、（）、（）、（）、（）。

有效提高執(zhí)行力，在一般情況下首先要（）。

創(chuàng)新思維包括（）方面。

自信常見的行為包括（）。

專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是（）。

執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)有：（）

專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標(biāo)是增強(qiáng)整個(gè)組織的（）。

關(guān)系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立（）的關(guān)系。

執(zhí)行不力的表現(xiàn)有：不知執(zhí)行為何物；執(zhí)而不行；執(zhí)行受阻。