促進(jìn)控制與執(zhí)行要做到：事前、事中、事后都要跟進(jìn)；授權(quán)不授責(zé)；對(duì)身兼管理責(zé)任的人進(jìn)行監(jiān)督；澄清觀點(diǎn)明確任務(wù)。

創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括：（）

能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請(qǐng)教別人回答的能力是（）

有效提高執(zhí)行力，在一般情況下首先要（）。

組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是：（）。

關(guān)系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立（）的關(guān)系。

執(zhí)行有兩種基本形式：（）（）。

創(chuàng)新思維包括（）方面。

在一個(gè)組織中，崗位與角色是（）

自信常見的行為包括（）。