判斷題組織執(zhí)行力受組織各層管理者、執(zhí)行群體、管理方法、組織制度、執(zhí)行工具、執(zhí)行程序、組織發(fā)展階段等7個方面的因素影響。
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服務創(chuàng)新就是()、()、()、()的綜合。
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創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應該著手的方面包括:()
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執(zhí)行力不強的表現(xiàn)有:()
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在一個組織中,崗位與角色是()
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組織創(chuàng)新的核心內容是:()。
題型:填空題
執(zhí)行意識通常表現(xiàn)為()、()、()的責任感、使命感。
題型:填空題
有效提高執(zhí)行力,在一般情況下首先要()。
題型:填空題
專業(yè)技術人員的執(zhí)行力培養(yǎng),最終目標是增強整個組織的()。
題型:多項選擇題
以下選項中創(chuàng)新素質不包括()方面。
題型:單項選擇題
管理的杠桿在于()。
題型:填空題