協(xié)調(diào)不同行政職位，需要引入行政倫理道德來進行監(jiān)控和制裁。（）

社會公平是人類社會追求的永恒的價值目標，有利于社會的發(fā)展和進步。（）

行政人員在行政管理活動中的道德實踐是行政倫理規(guī)范生成的根據(jù)，一方面，行政人員的道德實踐提出了（）的要求；另一方面，（）通過行政人員的道德實踐活動而發(fā)揮現(xiàn)實作用。

解決（）問題或重塑（）是各級政府的當務(wù)之急。

行政倫理學的研究有助于行政人員盡快確立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的倫理觀念。（）

行政倫理規(guī)范生成于行政人員的道德實踐活動中，表現(xiàn)為（）交互作用的一種（）過程。

行政人格是行政人員所理解和欲實現(xiàn)的行政價值的總和，是行政人員的價值實現(xiàn)與自我價值評價的統(tǒng)一。（）

（）決定了行政倫理規(guī)范的本質(zhì)，行政倫理規(guī)范則體現(xiàn)了（）。二者之間的關(guān)系是（）的關(guān)系。

政府信任關(guān)系的建構(gòu)最終還是要依靠（）。因為，對于公眾來說，所能信任的只能是（）

行政責任與行政職位之間存在著什么樣的關(guān)系？