單項選擇題人的心理活動的動力特征總和是（）
A.氣質(zhì)
B.能力
C.個性
D.性格
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1.單項選擇題個體在生活方式上具有開放導(dǎo)向，好奇，喜歡探索而不喜歡下結(jié)論，喜歡彈性的生活，但優(yōu)柔寡斷、易分散注意。根據(jù)MBTI人格類型，這類人屬于（）
A.判斷型
B.知覺型
C.直覺型
D.感覺型
2.單項選擇題MBTI人格類型中，體現(xiàn)個體在信息收集方式上的差異的維度是（）
A.外傾——內(nèi)傾
B.感覺——直覺
C.思考——情感
D.判斷——知覺
3.單項選擇題目前研究表明，大五人格維度中的（）與績效有著最強的正相關(guān)
A.外向性
B.隨和性
C.情緒穩(wěn)定性
D.責(zé)任感
4.單項選擇題霍蘭德的職業(yè)人格類型中，（）的特點是追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能，喜歡競爭、敢冒風(fēng)險、有野心、有抱負
A.社會型
B.企業(yè)型
C.常規(guī)型
D.現(xiàn)實性
5.單項選擇題人格是個體在（）的基礎(chǔ)上，通過與后天環(huán)境的相互作用而形成的相對穩(wěn)定和獨特的心理行為模式
A.家庭培養(yǎng)
B.遺傳
C.學(xué)校教育
D.社會文化影響
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題